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Sente-se desvalorizado? Como lidar com essa frustração?

“Quanto mais faço, menos me valorizam”. Ouvimos muito esta frase da parte de muitos colaboradores (ou até já nos passou pela cabeça a nós mesmos).

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Não estamos aqui para encontrar culpas, nem encontrar vítimas, mas o que fazer quando nos encontramos face a uma situação como esta?

 

O 1º passo é – Valorize-se. A sua chefia, empresa, patrão, podem não valorizá-lo, mas será que você consegue fazê-lo?

 

O 2º passo é – Não desista! Às vezes novas oportunidades estão mesmo em frente aos nossos olhos e passam-nos ao lado.

 

O 3º passo é – Encontre ”válvulas de escape”. Mas, atenção, é preciso encontrar as certas. Novos desafios fora da empresa, novos objetivos pessoais, formações, hobbies e, claro, as pessoas certas. Para tal é preciso “permitir-se”.

 

Parece pouco, mas o resultado pode, se assim o pretender, ser grande. Não podemos mudar os outros, mas podemos mudar-nos a nós.

 

Já olhou para o seu percurso? Para os seus sucessos? Para as suas quedas (ou seja, aprendizagens)?

 

Faça um pouco de autoanálise, escreva os novos steps e passe à ação.

 

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