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Qual o seu perfil comportamental?

Quer saber se é mais comunicador ou executor? Se é Águia, Gato, Tubarão ou Lobo? Este teste comportamental dá-lhe a resposta, para assim poder desenvolver competências e aprimorar habilidades.

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“Ninguém é igual a ninguém. Todo o ser humano é um estranho ímpar”, já o disse o poeta brasileiro, Carlos Drummond de Andrade. Todos somos formados por valores e perceções, que são desenvolvidos ao longo das nossas vidas e influenciados pelas nossas famílias, amigos, religião, grupos sociais etc. As nossas atitudes são vinculadas a estes valores e perceções, o que resulta em comportamentos diferentes em cada indivíduo.

 

Conhecendo o perfil comportamental podemos identificar os nossos comportamentos associados às nossas características. O pesquisador americano Ned Hermann criou uma forma de fazer esta análise, onde são traçados quatro modelos que indicam as características centrais de cada um dos perfis comportamentais, fazendo uma metáfora com alguns animais: Águia – idealizadora; Gato – comunicador; Lobo – organizado; Tubarão – executor.

 

Ao fazermos este teste, podemos identificar o nosso perfil, desenvolver competências e aprimorar habilidades. Para conhecer seu perfil, marque uma das alternativas (I, C, O ou A) nas 25 questões a seguir e calcule a resposta de acordo com a indicação dada no final.

 

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1. Eu sou…
I. Idealista, criativo e visionário
C. Divertido, espiritual e benéfico
O. Confiável, meticuloso e previsível
A. Focado, determinado e persistente

 

2. Eu gosto de….
A. Ser piloto
C. Conversar com os passageiros
O. Planear a viagem
I. Explorar novas rotas

 

3. Se quiser dar-se bem comigo…
I. Dê-me liberdade
O. Deixe-me saber qual a sua expectativa
A. Lidere, siga ou saia do caminho
C. Seja amigável, carinhoso e compreensivo

 

4. Para conseguir obter bons resultados é preciso…
I. Ter incertezas
O. Controlar o essencial
C. Diversão e celebração
A. Planear e obter recursos

 

5. Divirto-me quando…
A. Me exercito
I. Tenho novidades
C. Estou com outras pessoas
O. Determino as regras

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