Para quem não conhece, a Volvo Ocean Race é a regata mais longa do mundo, onde, ao longo de 8 meses, 7 veleiros percorrem 4 oceanos até alcançar 12 paradas em 6 continentes diferentes. Desde o dia 5 de abril, Itajaí, uma das cidades-escalas da corrida – ao sul do Brasil –, recebe os velejadores que estão a aventurar-se nesta prova desde outubro do ano passado, quando partiram de Alicante, em Espanha e seguiram para Lisboa, Cidade do Cabo, Melbourne, Hong Kong, Gaungzhow na China, Auckland na Nova Zelandia, Itajaí no Brasil, Newport nos EUA,  Cardife no País de Gales, Gotemburgo na Suécia, e  Haia nos Países Baixos, onde é a chegada da competição.

No dia em que fui conhecer a estrutura do evento cá no Brasil, assisti a alguns vídeos da competição e dos bastidores, e um ponto que me chamou muito a atenção – entre tantos – foi a importância do trabalho em equipa numa prova como esta, onde ressaltava que a tripulação deve focar-se não apenas na prova, mas num trabalho em equipa eficiente e duradouro.

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Caudrelier, um oficial veterano da marinha francesa, em entrevista à Forbes disse que a melhor forma de manter a equipa motivada é fazer com que se sintam importantes, confiar neles, dar-lhes responsabilidades. A principal tarefa de cada um é trabalhar com o outro.

Para se prepararem para a regata, cada equipa passa cerca de cinco meses juntos, treinando, trocando experiências e convivendo juntos. Apesar de todos os participantes terem excelentes habilidades de navegação, eles têm que ser capazes de confiar uns nos outros, darem-se bem e divertirem-se juntos. Isso pode ser um desafio quando se juntam pessoas de diferentes nacionalidades, idades, culturas, idiomas e géneros.

Cada equipa passará 8 meses navegando por mares desconhecidos, enfrentando ventos fortes, correntes marítimas, temperaturas variadas, com poucas horas de sono e espaço físico limitado. E, muito mais do que habilidade, um veleiro rápido, tática e sorte, nesta aventura pelos mares, o trabalho em equipa e a confiança mútua são essenciais para vencer esta corrida.

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O mesmo acontece no nosso dia a dia profissional: se trabalhamos juntos com os nossos pares, se confiamos uns nos outros, se estamos todos focados num objetivo em comum, a chance de vencermos a nossa corrida diária, atingindo as metas e objetivos previstos, são muito maiores.

Algumas dicas para trabalhar bem em equipa são:

• 1.Aceite opiniões
• 2.Esteja aberta para ouvir novas ideias
• Compartilhae idéias e informações
• Seja participativa
• 5.Aprenda com as diferenças
• 6.Faça o seu melhor
• 7.Converse, converse, converse (troque idéias)
• 8.Critique apenas se for para somar
• Conheça seu propósito
• Dê feedback

Vivian Baumann

Coach. Incentivando o despertar do seu potencial na sua vida profissional e pessoal. Escreve quinzenalmente à quarta-feira.

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