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Competências essenciais para entrar no setor tecnológico

Com a chegada de setembro, muitas pessoas aproveitam para refletir sobre o seu percurso profissional.

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Para alguns, este período marca um ponto de viragem, especialmente num mercado tecnológico em constante crescimento e cheio de oportunidades.

 

À medida que a procura por profissionais na área tecnológica aumenta, muitos consideram mudar de carreira, aproveitando as férias de verão para desenvolver competências digitais que possam abrir portas neste setor.

 

Esta decisão é particularmente pertinente num momento em que 80% dos empregadores portugueses na área das Tecnologias da Informação enfrentam dificuldades em encontrar os perfis ideais, de acordo com dados do ManpowerGroup.

 

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Para apoiar os profissionais que desejam alinhar-se com as necessidades do mercado e responder aos desafios tecnológicos atuais, a Experis identifica cinco competências fundamentais para quem quer iniciar uma carreira em tecnologia:

 

1. Domínio de linguagens de programação
Compreender e trabalhar com as principais linguagens de programação, como Python, JavaScript ou Java, é crucial para quem ambiciona entrar no setor tecnológico. Uma base sólida nestas linguagens não só facilita o desenvolvimento de software e a automação de processos, mas também serve como um trampolim para uma carreira promissora.

 

2. Análise de dados e inteligência artificial
A capacidade de analisar e interpretar dados, aliada ao conhecimento de ferramentas de Inteligência Artificial e Machine Learning, distingue os profissionais no competitivo mercado tecnológico.

 

Estas competências são cada vez mais valorizadas, com particular destaque para a área de Data Science, onde 26% dos empregadores nacionais apontam estas capacidades como prioritárias.

 

3. Resiliência, adaptabilidade e aprendizagem contínua
Iniciar uma carreira num setor em constante evolução exige não só uma forte resiliência, mas também a capacidade de adaptação e de aprendizagem contínua.

 

Estas características são essenciais para que os novos profissionais se integrem rapidamente nas equipas, superem desafios e avancem na sua trajetória profissional, desenvolvendo tanto competências técnicas como soft skills que fazem a diferença.

4. Pensamento crítico e analítico
Num ambiente de trabalho cada vez mais digitalizado, as soft skills, como o pensamento crítico e analítico, ganham uma importância crescente. Estas capacidades não só complementam as habilidades técnicas, mas são também vitais para o desenvolvimento de soluções inovadoras.

 

Curiosamente, estas competências podem ser aprimoradas em atividades como o gaming, que promove a análise crítica e o trabalho em equipa, conforme indicado por um estudo recente da Experis.

 

5. Criatividade e resolução de problemas
A capacidade de resolver problemas complexos e de ser criativo na procura de soluções eficazes é indispensável para qualquer profissional que pretenda entrar no setor tecnológico.

 

Estas competências, que são cada vez mais procuradas em todas as indústrias, são especialmente valorizadas na tecnologia, onde a identificação de problemas e a implementação de soluções inovadoras são chave para o sucesso.

 

Investir no desenvolvimento e reforço destas competências pode oferecer aos profissionais uma base sólida para iniciar uma carreira de sucesso no setor tecnológico, alinhando-se com as exigências de um mercado em constante crescimento e transformação.

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