CARREIRA

O mercado de trabalho está cada vez mais complexo e competitivo e, por essa razão, hoje em dia as habilidades técnicas não são suficientes para quem se quer destacar. As habilidades comportamentais, ou soft skills, passaram a ser valorizadas tanto (ou mais) pelas empresas como as hard skills.
entrevista de emprego

Pode reunir as competências técnicas para a posição a que se candidata. Mas prepare-se para perguntas difíceis sobre as suas fragilidades técnicas e pessoais.
emprego jovem softskills

Num mercado em acelerada transformação devido à pandemia, a entrada no mercado de trabalho é ainda mais desafiadora. É aqui que as soft skills podem entrar como fator distintivo.
colegas trabalho

Não há garantias de que um gestor que tenha tido sucesso no passado continue a tê-lo no futuro, contando com as mesmas ferramentas, processos e competências. As soft skills diferenciam os gestores empresariais bem-sucedidos.

Os dados são o novo petróleo do século XXI. A tendência do mercado de trabalho para a crescente contratação de profissionais na área das Tecnologias de Informação (TI) foi acentuada com a crise pandémica. Acompanhar o ritmo acelerado da digitalização nos negócios e preparar as empresas para o futuro requer, mais do que nunca, o recrutamento de perfis na área capazes de dotar as empresas de recursos excecionais para dar resposta emergente ao armazenamento, gestão e análise de dados, à segurança, ao desenvolvimento, entre outros requisitos na área das TI.
colegas em reunião

Estudo da Randstad anuncia as empresas mais atrativas para trabalhar na opinião dos portugueses. O índice indica também os setores mais atraentes para os portugueses e são eles os da saúde, tecnologias de informação e automóvel.

Trabalhar no estrangeiro, ou trabalhar numa multinacional numa função global que exige deslocações constantes, são parte da nossa realidade. A experiência no exterior abre novas oportunidades, metodologias de trabalho e ofertas de emprego. A pensar no tema, a consultora de recursos humanos, Adecco, desenvolveu um guia de seis passos para conseguir um trabalho à sua medida, no exterior.

Raramente pensamos no que nos deveríamos perguntar antes de iniciarmos a procura ativa de emprego. Mas termos noção do que queremos, do que temos para oferecer e do que esperamos é a base para permitir a seleção de um trabalho adequado ao nosso perfil e que não defraude nem as nossas, nem as expectativas do empregador.
Passamos a maior parte do dia a trabalhar. Logo, este tempo tem de ser gasto em algo que, de alguma forma, nos realize. Não sendo sempre fácil ter o emprego de sonho, há estratégias que pode seguir para tirar o melhor proveito possível do tempo que passa a trabalhar.

Passamos a maior parte do dia a trabalhar. Logo, este tempo tem de ser gasto em algo que, de alguma forma, nos realize. Não sendo sempre fácil ter o emprego de sonho, há estratégias que pode seguir para tirar o melhor proveito possível do tempo que passa a trabalhar.

A pandemia de COVID-19 mudou o mundo dos negócios, obrigando a uma adaptação estrutural e em tempo recorde em muitos setores. E há profissões que saem beneficiadas. Marketing digital, design gráfico, análise de dados e híbridos vão estar no topo da procura.