CARREIRA

Europass vai ser simplificado e vai surgir o e-portfolio

O esquema que permite uniformizar a informação sobre as qualificações e competências das pessoas é usado por mais de 100 milhões de pessoas desde 2005. Mas críticas por ser demasiado complicado de usar e por não respeitar necessidades de acessibilidade vão levar a uma atualização do conhecido curriculum europeu.
Marriott International cria quarto de hotel do futuro

Estudo realizado em dez países, incluindo Portugal, mostra que a maioria das mulheres gostaria de ter o seu próprio negócio, mas muitas sentem que há demasiados obstáculos. O estudo demonstra ainda que existe consenso em relação à necessidade de criar programas para fomentar o empreendedorismo feminino.
É uma das ferramentas de comunicação mais poderosas, sobretudo porque se passa bem debaixo dos nossos olhos e é interpretada de forma inconsciente. Fica a ganhar quem estiver ciente desta comunicação e a souber usar a seu favor. Comece já a pô-la em prática.

É uma das ferramentas de comunicação mais poderosas, sobretudo porque se passa bem debaixo dos nossos olhos e é interpretada de forma inconsciente. Fica a ganhar quem estiver ciente desta comunicação e a souber usar a seu favor. Comece já a pô-la em prática.
Potencie o seu sucesso com um Peer Group!

Portugal sobe duas posições no maior índice de talento do mundo, ocupando o 29.º lugar no ranking do Global Talent Competitiveness Index 2018, localizando-se acima de países como Espanha e Itália. Lisboa ocupa a 19.ª posição numa lista de 90 cidades.
A camaradagem e libertação de stress são apenas alguns dos benefícios sentidos pelos funcionários de uma empresa que criam laços com os colegas. Conheça outros!

A camaradagem e libertação de stress são apenas alguns dos benefícios sentidos pelos funcionários de uma empresa que criam laços com os colegas. Conheça outros!
Para muitas pessoas, este é o 'El Dorado' do trabalho: ter liberdade para gerir várias áreas da vida em simultâneo, não ter de picar ponto, não perder tempo em deslocações, etc. É, de facto, libertador e agrada à maior parte das pessoas. Mas isto também requer organização e regras. Ora leia.

Para muitas pessoas, este é o ‘El Dorado’ do trabalho: ter liberdade para gerir várias áreas da vida em simultâneo, não ter de picar ponto, não perder tempo em deslocações, etc. É, de facto, libertador e agrada à maior parte das pessoas. Mas isto também requer organização e regras. Ora leia.
Mobbying: inferno no trabalho

Uma em cada seis pessoas da população ativa, homens ou mulheres, refere que já viveu uma situação de assédio moral no trabalho. Numa altura em que o tema faz correr muita tinta um pouco por todo o mundo, Helena Gonçalves, professora na Católica Porto Business School, fala-nos sobre a nova legislação portuguesa de prevenção do assédio e de como deve ser aplicada nas organizações.
Num mundo altamente concorrencial, diferenciar-se é fundamental. Esther Liska, mentora do projeto Glow Woman Club, explica-lhe como.

Num mundo altamente concorrencial, diferenciar-se é fundamental. Esther Liska, mentora do projeto Glow Woman Club, explica-lhe como.
Quer seja uma reunião, um almoço ou uma atividade exterior organizada pela empresa, não se esqueça de que todos os seus comportamentos estão a ser avaliados. Evite cometer erros!

Quer seja uma reunião, um almoço ou uma atividade exterior organizada pela empresa, não se esqueça de que todos os seus comportamentos estão a ser avaliados. Evite cometer erros!
Para retomar as rédeas da sua progressão profissional, veja de seguida alguns erros de carreira que não convém cometer.

Colaboradores desinteressados apresentam baixos níveis de desempenho e produtividade segundo um estudo desenvolvido pela Engage & Grow, líder mundial de treino de motivação e equipas.