CARREIRA

Portugal está a envelhecer dramaticamente com consequências na textura do mercado de trabalho. Tire partido da sua experiência para vencer no mercado atual.
duas pessoas a darem aperto de mão

A chave para conduzir uma negociação salarial reside na formulação prévia de um plano com o suporte de dados objetivos.
computador na relva

A transformação de competências e novos perfis de trabalho mais verdes são urgentes. O novo paradigma pós-pandemia requer novos papéis, competências, formação e requalificação.

Se a saúde mental depende em boa parte das condições e ambiente que cada empresa proporciona, também lhe cabe a responsabilidade individual de manter os seus níveis de motivação e concentração em alta. Descubra cinco hábitos que pode implementar.

Procurar o trabalho de sonho pode parecer uma tarefa árdua e assustadora, mas não é tão difícil quanto pensa. Para isso, é necessário que elabore um bom plano de ação e defina uma série de ações principais.
Homem carreira

Muitas pessoas aceitam a primeira oferta de emprego sem considerarem uma contraoferta. Boas notícias: quase sempre há possibilidade de negociar benefícios, em particular se não forem salariais, mas que ajudam a que a posição se ajuste ao que ambiciona.
A temida entrevista é um passo incontornável na procura de um novo emprego. É um momento único e irrepetível para passar a imagem certa. Veja de seguida algumas recomendações a ter em conta.

A temida entrevista é um passo incontornável na procura de um novo emprego. É um momento único e irrepetível para passar a imagem certa. Veja de seguida algumas recomendações a ter em conta.
Se está a pensar mudar de carreira, certifique-se de que está a ponderar todos os fatores necessários para tomar a melhor decisão. Nós apontamos o que deve ter em conta.

Se está a pensar mudar de carreira, certifique-se de que está a ponderar todos os fatores necessários para tomar a melhor decisão. Nós apontamos o que deve ter em conta.

Os problemas psicossociais e físicos gerados pelo prolongamento da jornada de trabalho, muitas vezes devido à utilização excessiva de dispositivos tecnológicos, são uma realidade atual da população ativa e podem ter como consequência a fadiga e o burnout.

Há quatro níveis de conflito que surgem e que podem ser de natureza intrapessoal, interpessoal, intragrupo ou intergrupo.