CARREIRA

Fazer exercício, passar tempo de qualidade com a família, fazer a cama ou beber água nas primeiras horas da manhã são “passes” para o sucesso. O Fórum Económico Mundial fez uma lista de 14 coisas que as pessoas de sucesso fazem logo pela manhã, tendo como ponto de partida o livro de Laura Vanderkam, “O Que as Pessoas de Sucesso Fazem Antes do Pequeno-Almoço”.

Fazer exercício, passar tempo de qualidade com a família, fazer a cama ou beber água nas primeiras horas da manhã são “passes” para o sucesso. O Fórum Económico Mundial divulga uma lista de 14 coisas que as pessoas de sucesso fazem logo pela manhã.
Passamos a maior parte do dia a trabalhar. Logo, este tempo tem de ser gasto em algo que, de alguma forma, nos realize. Não sendo sempre fácil ter o emprego de sonho, há estratégias que pode seguir para tirar o melhor proveito possível do tempo que passa a trabalhar.

Passamos a maior parte do dia a trabalhar. Logo, este tempo tem de ser gasto em algo que, de alguma forma, nos realize. Não sendo sempre fácil ter o emprego de sonho, há estratégias que pode seguir para tirar o melhor proveito possível do tempo que passa a trabalhar.
Dê uma gargalhada se estiver a sentir isto neste momento. Agora leia: ninguém disse que é fácil conviver diariamente muitas horas com colegas de trabalho. Por isso, Pamela Eyring, presidente da Escola de Protocolo de Washington, deixa algumas dicas de comportamento em ambientes de trabalho partilhados.

Dê uma gargalhada se estiver a sentir isto neste momento. Agora leia: ninguém disse que é fácil conviver diariamente muitas horas com colegas de trabalho. Por isso, Pamela Eyring, presidente da Escola de Protocolo de Washington, deixa algumas dicas de comportamento em ambientes de trabalho partilhados.
Atinja uma audiência interessante para o seu negócio ou carreira!

Estudo mostra que os portugueses estão acima dos seus congénres europeus quandosse trata de confiar na honestidade praticada no seu local de trabalho, mas são também menos de metade os que tojmam iniciativa para denunciar más condutas éticas.
Do que está à espera?

Arregace as mangas e defina um plano concreto para impulsionar a sua carreira ou negócio. Hoje é Dia Mundial do Empreendedorismo Feminino. Por Esther Liska.
Se está a pensar mudar de carreira, veja primeiro esta galeria e certifique-se de que está a ponderar todos os fatores necessários para tomar a melhor decisão.

Se está a pensar mudar de carreira, veja primeiro esta galeria e certifique-se de que está a ponderar todos os fatores necessários para tomar a melhor decisão.
Ninguém disse que é fácil conviver diariamente muitas horas com colegas de trabalho. Por isso, Pamela Eyring, presidente da Escola de Protocolo de Washington, deixa algumas dicas de comportamento em ambientes de trabalho partilhados.

O mau ambiente no local de trabalho foi associado a comportamentos parentais mais negativos em casa, segundo um estudo realizado nos Estados Unidos da América. E as mulheres são as que mais absorvem estas influências, executando comportamentos mais autoritários e rígidos junto dos seus filhos.
Não sai para almoçar com os colegas, fica para lá da hora no escritório e passa os jantares de família a responder a emails? Pode estar viciado no seu trabalho.

Não sai para almoçar com os colegas, fica para lá da hora no escritório e passa os jantares de família a responder a emails? Pode estar viciado no seu trabalho.
Foto: venge

Estudo realizado na Escócia e na Austrália encontrou benefícios em trabalhar em secretárias ajustáveis em altura. Há benefícios para a saúde e para o trabalho reduzindo o tempo sentado ao longo do dia em cerca de uma hora.
Para muitas pessoas, este é o 'El Dorado' do trabalho: ter liberdade para gerir várias áreas da vida em simultâneo, não ter de picar ponto, não perder tempo em deslocações, etc. É, de facto, libertador e agrada à maior parte das pessoas. Mas isto também requer organização e regras. Ora leia.

Novo estudo Mercer Portugal Talent Trends 2018 mostra que, após vários anos a falar de disrupção, os executivos estão finalmente dispostos a passar das palavras à ação e planeiam realizar mudanças estruturais nas suas empresas nos próximos 12 meses. A crescente digitalização de processos e as novas aspirações dos colaboradores contribuem para alavancar esse processo.