Com o início de um novo ano, é importante repensar o seu percurso, ambições e trajeto a seguir. Mas não basta escolher um país de que gostamos, é preciso conhecer as oportunidades e desafios da realidade laboral desse país.

O mundo desaba, mas a verdade é que os novos ciclos profissionais também são novas oportunidades para a realização pessoal e profissional. Veja as sugestões da Adecco, empesa internacional de recursos humanos, para dar a volta por cima.

A plataforma momondo revela os melhores países para viajar e trabalhar remotamente em 2022.

A diversidade de perfis no local de trabalho é uma grande vantagem competitiva para as empresas e organizações. Contudo, pode ser um desafio aproveitar e motivar uma equipa com pontos de vista, ideias, cultura e perspetivas muito distintas. Há seis características-chave para a implementar.

Pataforma Brighter Future, da Fundação José Neves, lança análises sobre o panorama laboral e formativo em Portugal. A disparidade salarial está em queda, mas os homens continuam a ganhar mais do que as mulheres, independentemente da idade, do nível de escolaridade e da região de Portugal em que trabalhem.

As semanas parecem eternas e os fins-de-semana parecem nunca mais chegar. Uma realidade que se agrava com a continuidade de uma pandemia que nos enclausura em casa. Mas há estratégias que ajudam a combater a desmotivação no trabalho.

Em altura de balanços, mudar de emprego está entre as prioridades para o novo ano. Com as redes sociais a tomarem conta de tudo, também é numa que a procura e oferta de emprego se revelam mais frutíferas.

Pela primeira vez quatro gerações extremamente diferentes estão em simultâneo no mercado de trabalho e integradas nas mesmas equipas: Baby boomers, X, Y e Z.

A nova Lei de Teletrabalho 83/2021, que entra em vigor a 1 de janeiro de 2022, obriga empresas e colaboradores a seguirem novas regras e modifica o regime de teletrabalho.