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As 20 perguntas que deve fazer antes de procurar um novo emprego

Raramente pensamos no que nos deveríamos perguntar antes de iniciarmos a procura ativa de emprego. Mas termos noção do que queremos, do que temos para oferecer e do que esperamos é a base para permitir a seleção de um trabalho adequado ao nosso perfil e que não defraude nem as nossas, nem as expectativas do empregador.

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  1. Que requisitos não são negociáveis para mim?

Vamos começar precisamente aqui. Pense no assunto e anote as coisas que são muito importantes para si. Trata-se de elucidar quais são os pontos que não deseja negociar. Talvez seja a flexibilidade de tempo, as práticas morais da empresa, o ambiente de trabalho …. Anote o que é realmente essencial e não tenha medo de dizer não a uma posição que não cumpra a lista com as questões que considera mais importantes.

 

  1. Quais são as minhas habilidades?

O que é realmente importante neste caso é que visualize exemplos específicos da sua carreira. Aqueles em que demonstrou as suas habilidades. Concentre-se em alguma ação que ofereceu valor acrescentado à empresa, que melhore as soluções de algum cliente, que marcou a sua diferença com o resto dos candidatos a um emprego …

 

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  1. Como quero que seja o meu futuro?

Antes de procurar um emprego, é vital que você saiba claramente como deseja que o seu trabalho futuro seja. Está à procura de uma oportunidade para uma carreira profissional? Quer ter oportunidade de uma educação continuada? Ter respostas claras para essas perguntas ajudará a escolher melhor o tipo de trabalho de que precisa.

 

  1. Que habilidades e experiência desejo adquirir?

Concentre-se nas habilidades que deseja adquirir ou melhorar. Pense em que tipo de experiências espera poder viver no futuro. Um exemplo que serve para ilustrar esse ponto da lista pode ser a questão da mobilidade geográfica. Digamos, por exemplo, que é uma pessoa inquieta que adora viajar e conhecer o mundo. Seria algo a considerar antes de procurar trabalho. A melhor coisa, seria por isso uma posição que o obrigasse a viagens frequentes.

 

  1. Quero ter oportunidades de promoção?

Para muitas pessoas, é essencial que a empresa em que trabalham facilite a sua promoção interna. Escalar posições e ter a possibilidade de ascender gradualmente é o mais atraente para algumas pessoas. Pense se isso é importante e, se sim, aja em consonância.

 

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  1. Até onde posso ser flexível?

Seja claro sobre o que pode desistir, ou executar, para conseguir um bom emprego. Mesmo quando não abarca as suas competências, poderá existir uma atividade dentro das suas capacidades em que talvez o beneficiem no momento da manutenção de um contrato.

 

  1. Qual o meu nível de autonomia?

É um profissional que não se importa de se sentir supervisionado pelo seu chefe? Gosta de trabalhar em equipa? Pelo contrário, prefere ir sozinho e desfrutar de uma maior autonomia quando se trata de realizar as suas tarefas? Pense bem antes de procurar trabalho e concentre-se em empresas cujas práticas correspondam à sua atitude.

 

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